Oferty pracy


4.4
(11)

AKTUALNE OFERTY PRACY:

1. Specjalista ds. marketingu i sprzedaży

Zakres obowiązków: 

– tworzenie bazy kontrahentów, prowadzenie statystyk, przygotowywanie ofert,
– kontakt telefoniczny oraz e-mail z klientami,
– analiza efektów raportowanie skuteczności działań reagowanie i rekomendacja rozwiązań mających na celu zwiększenie sprzedaży,
– analiza trendów rynkowych,
– współorganizowanie pracy działu handlowego,
– umawianie spotkań Przedstawicielom Handlowym,
– współtworzenie oraz realizacja strategii reklamowej,
– współpraca z agencjami interaktywnymi i partnerami B2B,
– obsługa działań e-mail marketingowych,
– obsługa i koordynowanie aktywności na kanałach Social Media ( Facebook, Instagram LinkedIn),
– opracowanie materiałów reklamowych,
– obsługa firmowej strony www,
– stały kontakt z działem handlowym,
– budowanie pozytywnego wizerunku firmy,
– bieżące raportowanie prowadzonych działań.

Nasze wymagania:

– wykształcenie minimum średnie (wykształcenie wyższe będzie dodatkowym atutem),
– znajomość kluczowych narzędzi e-marketingu oraz obszaru social mediów,
– bardzo dobra znajomość portali społecznościowych (Facebook – w tym Facebook Business Manager Instagram),
– znajomość narzędzi analitycznych, tj. Google Analytics,
– znajomość programów graficznych,
– umiejętności tworzenia prostych materiałów graficznych i video,
– dobra znajomość pakietu Microsoft Office,
– wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i organizacyjne,
– umiejętność pracy pod presją czasu,
– umiejętność ustalania priorytetów zarządzania czasem i dokumentacją,
– umiejętność pracy w zespole zaangażowanie i sumienność,
– znajomość języka angielskiego,
– skuteczność oraz asertywność w działaniu,
– mile widziane doświadczenie z pracy w dziale handlowym.

Co zyskujesz przychodząc do nas?

– stabilne zatrudnienie,
– rozwój zawodowy,
– pracę w zaangażowanym i przyjaznym zespole,
– wsparcie przełożonych, pracowników z działu Handlowego
– realny wpływ na kreowanie strategii firmy w obszarze marketingu.

2. Głowna Księgowa / Samodzielna Księgowa 

Zakres obowiązków:

– udział w procesie zmiany formy prawnej działalności (obecnie JDG) – współpraca z biegłym rewidentem / doradcą podatkowym / radcą prawnym,
– prowadzenie ksiąg rachunkowych w zakresie pełnej księgowości tworzonych spółek prawa handlowego zgodnie z przepisami prawa podatkowego oraz ustawy o rachunkowości,
– weryfikacja dokumentów księgowych pod względem formalnym, rachunkowym, podatkowym,
– księgowanie faktur kosztowych,
– wystawianie faktur sprzedażowych oraz faktur korygujących,
– bieżąca analiza i rozliczanie zapisów na kontach księgowych, uzgadnianie sald na kontach,
– księgowanie wyciągów bankowych, bieżąca kontrola stanu rozrachunków
– zamykanie ksiąg rachunkowych,
– sporządzanie deklaracji PCC, VAT, CIT,
– sporządzanie sprawozdań do GUS
– obsługa kadrowo-płacowa: sporządzanie list płac, prowadzenie rozliczeń w zakresie urlopów, zasiłków chorobowych, prowadzenie akt      osobowych pracowników, przygotowywanie umów o pracę, umów zleceń, aneksów oraz zaświadczeń, sporządzanie deklaracji zgodnie z
obowiązującymi przepisami: ZUS, PIT.
– nadzór nad sprawnym obiegiem dokumentacji,
– windykacja należności,
– odpowiedzialność za politykę rachunkowości, udział w tworzeniu procedur i regulaminów wewnętrznych,
– udział w procesie przygotowywania raportów, zestawień i analiz na potrzeby spółki,
– prowadzenie księgi przychodów i rozchodów, ewidencji przychodów w ramach pozostałych działalności przedsiębiorstwa BANAT,
– reprezentowanie firmy i współpraca z organami skarbowymi, ZUS oraz innymi,
– współpraca z innymi działami firmy.

Nasze wymagania:

– wykształcenie wyższe z zakresu ekonomii lub finansów i rachunkowości,
– 3 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w zakresie pełnej księgowości oraz prowadzenia kadr i płac,
– bardzo doba znajomość pakietu MS Office, szczególnie MS Excel,
– samodzielność, skrupulatność, sumienność, umiejętność analitycznego myślenia,
– umiejętność pracy w zespole,
– umiejętność pracy pod presją czasu oraz w sytuacjach stresowych,
– znajomość programu OPTIMA będzie dodatkowym atutem.

Co zyskujesz przychodząc do nas?

– stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
– możliwość rozwoju zawodowego,
– możliwość korzystania ze szkoleń branżowych oraz kursów,
– pracę w zaangażowanym i przyjaznym zespole,
– wsparcie przełożonych, pozostałych pracowników z działu księgowego.

3. Serwisant Maszyn Budowlanych, Kolejowych, Przemysłowych –
(województwa: małopolskie, śląskie, dolnośląskie, opolskie, świętokrzyskie,
podkarpackie)
Zadania na tym stanowisku:
– diagnostyka układów hydraulicznych maszyn budowlanych, kolejowych, przemysłowych
– wykonywanie usług serwisowych – przeglądów technicznych, regulacji, modyfikacji
maszyn
– montaż i demontaż podzespołów z maszyn budowlanych, kolejowych, przemysłowych

4. Serwisant Maszyn Budowlanych, Kolejowych, Przemysłowych –
(województwa: mazowieckie, lubelskie, łódzkie, podlaskie, warmińsko-mazurskie)
Zadania na tym stanowisku:
– diagnostyka układów hydraulicznych maszyn budowlanych, kolejowych, przemysłowych
– wykonywanie usług serwisowych – przeglądów technicznych, regulacji, modyfikacji
maszyn
– montaż i demontaż podzespołów z maszyn budowlanych, kolejowych, przemysłowych

5. Serwisant Maszyn Budowlanych, Kolejowych, Przemysłowych –
(województwa: wielkopolskie, lubuskie, zachodnio-pomorskie, kujawsko-pomorskie,
pomorskie)
Zadania na tym stanowisku:
– diagnostyka układów hydraulicznych maszyn budowlanych, kolejowych, przemysłowych
– wykonywanie usług serwisowych – przeglądów technicznych, regulacji, modyfikacji
maszyn
– montaż i demontaż podzespołów z maszyn budowlanych, kolejowych, przemysłowych

6. Mechanik Maszyn Budowlanych
Specjalizacja: naprawa pomp i silników hydraulicznych

Zadania na tym stanowisku:
– demontaż i montaż podzespołów na stanowisku warsztatowym, mycie części, regeneracja,
montaż części.

7. Mechanik Maszyn Budowlanych
Specjalizacja: naprawa rozdzielaczy hydraulicznych

Zadania na tym stanowisku:
– demontaż i montaż podzespołów na stanowisku warsztatowym, mycie części, regeneracja,
montaż części.

8. Mechanik Maszyn Budowlanych

Specjalizacja: naprawa siłowników hydraulicznych
Zadania na tym stanowisku:
– demontaż i montaż podzespołów na stanowisku warsztatowym, mycie części, regeneracja,
montaż części.

9. Tokarz
Mile widziane doświadczenie w pracy na tokarkach konwencjonalnych (istnieje też
możliwość przyuczenia do zawodu), oraz chęć rozwoju w kierunku obsługi maszyn typu:
frezarka, szlifierka do płaszczyzn, szlifierka do wałków, tokarka CNC, frezarka CNC itp.

Wymagania:
– bardzo ważne są dla nas cechy osobowości takie jak: sumienność, pomysłowość, zaradność,
pokora.
– zwracamy bardzo dużą uwagę na dopasowanie do naszego Zespołu,

Oferowane warunki:
– praca od poniedziałku do piątku
– wynagrodzenie adekwatne do umiejętności,
– umowa o pracę,
– możliwości rozwoju,
– zgrany, wspierający się zespół, pozbawiony rywalizacji, tzw. „wyścigu szczurów”.


4.4
(11)

Oceń naszą pracę


PROCES REKRUTACJI:

Etap 1

Wyślij nam swoje CV na adres: rekrutacja@banat.pl 

W tytule wiadomości napisz, na jakie stanowisko składasz aplikację. 

W treści wiadomości udziel odpowiedz na pytanie:

Z jakiego powodu chcesz pracować w firmie BANAT ?

Etap 2 

Po analizie przesłanego przez Ciebie CV i udzielonej odpowiedzi skontaktujemy się z wybranymi kandydatami, których zaprosimy na rozmowę kwalifikacyjną. 

Etap 3 

Rozmowa rekrutacyjna, którą przeprowadzi właściciel firmy. 

Na etapie rozmowy mamy szansę bliżej poznać Ciebie, a Ty nas. Zapoznasz się z zakresem obowiązków i porozmawiamy

o warunkach zatrudnienia. 

Etap 4 

Jeśli uznamy, że pasujesz do naszego zespołu, a Ty, jako kandydat, stwierdzisz, że nasza firma spełnia Twoje zawodowe oczekiwania, to zaprosimy Cię na okres próbny. W tym czasie w praktyce przekonasz się, jak wygląda praca u nas, a my stwierdzimy, czy pasujesz do naszego zespołu.


4.4
(11)

Nasze usługi


Regeneracja pomp hydraulicznych

Regeneracja pomp hydraulicznych


Regeneracja silników hydraulicznych

Regeneracja silników hydraulicznych


Regeneracja rozdzielaczy hydraulicznych

Regeneracja rozdzielaczy hydraulicznych


Testy podzespołów hydraulicznych

Testy podzespołów hydraulicznych


Serwis maszyn budowlanych

Serwis maszyn budowlanych


Naprawa maszyn budowlanych

Naprawa maszyn budowlanych


Naprawa siłowników hydraulicznych

Naprawa siłowników hydraulicznych


Regeneracja skrzyń biegów maszyn budowlanych

Regeneracja skrzyń biegów maszyn budowlanych


Regeneracja mostów napędowych

Regeneracja mostów napędowych


Regeneracja kolumn obrotu

Regeneracja kolumn obrotu


Regeneracja reduktorów jazdy (hydromotorów)

Regeneracja reduktorów jazdy (hydromotorów)


Regeneracja reduktorów obrotu

Regeneracja reduktorów obrotu




Zajmujemy się serwisem hydrauliki siłowej i maszyn takich producentów jak:


Maszyny

JCB, CATERPILLAR, KOMATSU, LIEBHERR, ZEPPELIN, CASE, BOBCAT, FUCHS, ATLAS, VOLVO, HITACHI, MERLO, TEREX, YANMAR, MANITOU, NEW HOLLAND, MECALAC, BOMAG, NEUSON

Pompy i silniki hydrauliczne

REXROTH, HYDROMATIK, UCHIDA, LINDE, BOSCH, NACHI, SAUER DANFOSS, PARKER, BREVINI, CASAPPA, KAWASAKI, POCLAIN, KAYABA, LIEBHERR, CATELPILLAR

Skrzynie biegów, mosty napędowe

ZF – ZAHNRAD FABRIK, ALLISON, KESSLER, CARRARO, CLARK – HURTH DANA SPICER

Oceń naszą pracę

Oceń naszą pracę

4.4
(11)

BANAT
Mariusz Banat
Hydraulika Siłowa

32-733 Trzciana

Trzciana 163

NIP: 868 176 90 12

pon. – pt.: 7:00 – 17:00


Tel. + 48 600 203 400

biuro@banat.pl

BANAT Oddział Warszawa

03-893 Warszawa

Bukowiecka 92
Tel. + 48 532 430 090

warszawa@banat.pl

Oceń naszą pracę